Rafael Goberna Carrión

Consultor de organizaciones y coach. Define su trabajo como un proceso basado en ayudar a que las personas y organizaciones reordenen lo que ha saben, tengan marcos conceptuales claros, se hagan nuevas preguntas y busquen nuevas respuestas.

Afirma que el talento de las personas aflora con más fluidez en escenarios facilitadores. En los últimos años ha combinado sus trabajos en consultoría con la alta dirección en recursos humanos.

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